RECRUITMENT INFORMATION

모집부문 및 자격요건

 I. 담당 업무 

    1. 인사업무 : 채용, 교육훈련, 평가관리, 보상관리 등

    2. 총무업무 : 자산관리, 복리후생, 행사 등

    3. 행정업무 : 4대보험 및 원천세, 지원금 신청 등

II. 자격 요건

  - 신입 또는 경력 3년 미만

  - 학사학위 소지자(또는 예정자)

  - 인사/총무 업무에 대한 기본적인 이해와 커뮤니케이션 능력이 우수한 분

  - MS-Office 활용가능자

  - 해외여행에 결격사유가 없는 자

  - 운전면허 소지자

 III. 우대사항

  - 영어 가능자

 IV. 근무조건 및 환경

  V. 전형절차 및 제출서류

   - 1차 : 서류전형(합격자 개별통보)  /   2차 : 실무진면접,임원면접

   - 제출서류  :  입사지원서 / 성적증명서 / 졸업증명서 / 자격증사본(소지자에 한함)

 VI. 접수기간 및 방법

  ※ 입사지원서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.